工作内容：1。负责OPEX（卓越运营）管理体系的全公司推行和实施，主导OPEX验厂。组织和培训相关流程实施会议，制订公司层面的程序文件、表格、检查记录、各部门新人培训PPT资料等。如现场走动管理、各类运营会议标准流程。
2。负责SSE（供应链）管理体系的改善和实施，主导SSE验厂。制订公司各部门的岗位职责书、公司培训流程、部门培训导师清单列表等。
3。负责DPR（生产要求）管理体系的改善和实施，主导DPR验厂。对生产工序进行自查，对自查发现的问题进行跟踪，改善和关闭。制订相关操作标准。如裁剪操作标准流程。
4。负责外部审核的准备工作和资料审查，按要求对不合格项的纠正预防措施的跟进，验厂后的及时跟踪和处理直至问题点系统关闭。如COSTCO验厂。
5。各部门季度KPI数据收集，客户季度会议相关主题的PPT制作，讲解及后续客户要求的跟踪。
6。客户供应商工业化自主化项目的主导，每季度组织召开相关主题会议，跟进和督促责任人问题解决进度。以及上级领导安排的其他临时性工作。如外国客户接待，陪同。
职位要求：1。中专/高中及以上学历。
2。三年以上管理工作经验，有相关岗位工作经历。能独立操作验厂事宜者优先。
3。较强的执行和组织能力，英语能力佳者优先。
4。有责任心和团队合作精神、具备良好的沟通能力。
5。熟练运用各种办公软件编写各类程序文件、记录表格及检查清单。
工作时间：朝八晚五，周末双休
